Oportunidade: seleção na área de transformação digital
Edital seleciona servidor para atuar na transformação digital da Anvisa, com cessão temporária e recebimento de gratificação.A Anvisa republicou o Edital do Processo Seletivo Simplificado para a concessão de uma Gratificação Temporária do Sistema de Administração dos Recursos de Tecnologia da Informação (GSISP). O processo tem como objetivo a seleção de um servidor para atuar na transformação digital da Agência.
O perfil desejado é de gerente de projetos, com nível superior em qualquer área de formação. A gratificação é de R$ 4.491,00, sendo que o valor máximo da gratificação, somado à remuneração do cargo efetivo ocupado pelo interessado, não poderá ultrapassar o teto de R$ 15.506,00.
Requisitos básicos
Para concorrer à vaga, é preciso atender aos seguintes critérios:
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Ser servidor titular de cargo de provimento efetivo (regido pela Lei 8.112/1990), pertencente aos quadros de pessoal de órgãos e entidades da Administração Pública Federal.
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Cumprir jornada semanal de 40 horas, resguardadas as disposições legais específicas.
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Morar no Distrito Federal ou entorno.
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Ter nível superior (em qualquer área de formação).
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Apresentar autorização das chefias, conforme modelo constante no Edital.
Atividades principais
O selecionado deverá:
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Planejar e gerenciar os projetos do Plano de Transformação Digital da Anvisa.
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Assegurar que os projetos fiquem dentro do escopo, do custo e do prazo acordados.
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Gerenciar os riscos dos projetos.
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Utilizar metodologia ágil de gestão de projetos.
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Definir, mensurar e monitorar os indicadores dos projetos.
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Coordenar as partes interessadas, gerenciar conflitos, comunicar decisões e resultados.
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Receber, avaliar e executar solicitações de mudanças.
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Propor melhorias nos fluxos e nos processos para aumento de eficiência.
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Propor o uso de tecnologias inovadoras para a transformação digital dos serviços públicos.
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Negociar e pactuar as ações que viabilizem a transformação digital dos serviços oferecidos à sociedade.
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Articular as ações de comunicação – interna e externa – para garantir a visibilidade do projeto e das ações implementadas.
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Atuar na gestão e na fiscalização dos contratos de TI.
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Auxiliar no processo de planejamento da contratação de soluções de TI.
Seleção
Os interessados devem preencher o currículo no Sigepe Banco de Talentos. Feito isso, é preciso baixar o currículo no módulo, em formato PDF, e enviá-lo para o endereço eletrônico ggtin@anvisa.gov.br, colocando no assunto “Seleção de servidores GGTIN/Anvisa”.
Cronograma
Até 10/6: submissão e análise de currículos.
Até 12/6: realização de entrevistas (por videoconferência ou presenciais) com os candidatos selecionados.
15/6: Divulgação do resultado no Portal do Servidor e nas redes sociais na Anvisa.
Entenda
A Secretaria de Governo Digital do Ministério da Economia autorizou o preenchimento de 58 Gratificações Temporárias do Sistema de Administração dos Recursos de Tecnologia da Informação (GSISPs), que foram distribuídas para 17 órgãos do Poder Executivo Federal. O objetivo é acelerar a digitalização dos serviços públicos. A Anvisa recebeu três gratificações e, com a publicação do primeiro edital, obteve a cessão de dois servidores. Assim sendo, o Ministério da Economia autorizou a realização de novo processo seletivo.
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